什么樣的領(lǐng)導(dǎo)會讓下屬覺得他亦師亦友？又是怎樣的個人魅力，讓跟他相處的人都覺得這個人親切隨和、談吐大方？

　　建筑設(shè)計出身的他是怎樣從設(shè)計師做到團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的？在公司里，很多沒接觸過他的人或多或少都會聽到關(guān)于他的一些描述，或是他的為人，或是他的事跡，也會覺得他很神秘，（所以會產(chǎn)生一點點距離感）而這種神秘感會讓人更想去實際了解接觸他，那他是......

　　面對當(dāng)下人們的審美和設(shè)計需求越來越高的形勢、挑戰(zhàn)，他說：“在我的概念里是覺得在困難挑戰(zhàn)面前，要臨危不亂，穩(wěn)扎穩(wěn)打的提高自身能力，積極地獲取生活中的設(shè)計元素、設(shè)計靈感，積累生活經(jīng)驗閱歷。

　　給自己安排一些時間多走出去，參觀展會、參加設(shè)計交流會、跟做純設(shè)計的和高端的人交流、參加設(shè)計比賽等，或者到不同的國家去感受不同風(fēng)土人情，去親身實踐、感受、學(xué)習(xí)。

　　當(dāng)設(shè)計方案和業(yè)主設(shè)計需求相悖的時候，他會先講下他自己的想法：“假如這個家是我的，我會怎樣做，因為業(yè)主畢竟不是專業(yè)的，我們以專業(yè)的角度全面分析問題，去跟他講利弊關(guān)系，為什么這樣去做，當(dāng)把問題很好的溝通之后就不會有后續(xù)的問題。”

　　設(shè)計師的專業(yè)能力和設(shè)計想法往往在方案中起決定性作用，也正是這種專業(yè)的魅力俘獲了客戶的芳心。