發(fā)布時間:2018-07-18 點擊2550次
維持一個月的俄羅斯世界杯狂歡派對,于7月16號凌晨法國VS克羅地亞的巔峰對決結(jié)束,落下帷幕。這一個月里,我們見證了太多歡笑與淚水。我們?yōu)楸荣惐旧韰群埃槐荣愔獾木袼騽樱?/span>
無論是體育競技團隊還是公司團隊管理,我們想要看到的是在高效的組織中,團隊的相互配合熟練度,而非單個人的成就。
班尼依托完善的管理制度、客戶至上的服務(wù)態(tài)度,形成一套集組織、流程、制度、政策、個人思維模式和行為模式為一體的團隊文化。真正做到了集體成就大于個體成就的總和!班尼國際設(shè)計精神領(lǐng)袖——沈電
真正的團隊必須有一個靈魂人物,一個精神領(lǐng)袖。他有強大的個人魅力,能夠洞察人心,把握人性,帶領(lǐng)團隊走向成功!
真正的團隊除了有一個精神領(lǐng)袖外更多的是一群人的不斷奮斗。足球競技上固有C羅一人carry葡萄牙全隊逼平西班牙的能力,但C羅不能場場封神,個人能力永遠不能支撐一支球隊走的更遠。
就如同班尼,一個團隊要建設(shè)好,不可能只依靠一個人,需要的是每個人,在每一個方面、每一個環(huán)節(jié)都做到最好,才能保證團隊的力量無限大。班尼團隊成功核心要素
共同的目標(biāo)是團隊存在的基礎(chǔ),也是團隊凝聚力的源泉,同時也是其成功與否的關(guān)鍵要素。班尼致力于為追求高品質(zhì)生活的業(yè)主,打造國際化環(huán)保空間。每一個成就的背后,都是一個團隊的熱情洋溢,生命不息!
制度與規(guī)范構(gòu)成了團隊的標(biāo)準(zhǔn)的行為。班尼制定具有權(quán)威性、科學(xué)性、可操作性的規(guī)章制度,使團隊內(nèi)每個員工都明確自己的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。通過制度完事,整合團隊目標(biāo)、組織和人力資源等要素,管理好團隊。
個人的力量是有限的,團隊的力量是無窮的。
真正的團隊不用制定詳細規(guī)則,大家心照不宣,共守底線!真正的團隊不已利益為首,大家為精神而戰(zhàn),為人性而戰(zhàn)!
這就是我們稱之為的,團隊成功的終極思考!
班尼的成長與壯大,也是來自于眾志成城的團隊力量。再極具才華的領(lǐng)袖,也會舉步維艱,只有借助團隊整體的力量,方能走的更遠,眼界更高!
盛夏邀約,期待您的到來!
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